Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
POWER ALNABRU SØKER SALGSANSVARLIG MDA
Power XL Alnabru AS
Dette er POWER POWER-eventyret startet i Danmark 2015. Senere åpnet vi butikker i Finland, e-handel i Sverige, og i 2017 kom POWER til Norge. I dag er POWER nordens nye elektrogigant med nærmere 200 butikker og 4400 medarbeidere – og vi vokser stadig. I 2019 omsatte POWER Norge for nesten 5,4 milliarder, noe vi er svært stolte av, og som gjør oss til en av Norges største elektronikk-kjeder. POWER er med andre ord en virksomhet i vekst, en reise selskapet også tar med sine medarbeidere på. POWER Norge er et selskap eid av POWER International. POWER International eies av AWILHELMSEN AS og Dolphin Invest AS ved Øivind Tidemandsen. Det norskeide konsernet driver også POWER i Danmark, Finland og Sverige.STILLINGSINSTRUKS SALGSANSVARLIG MDA
Mål for stillingen
Denne stillingen handler først og fremst om å sørge for at avdelingen MDA til enhver tid leverer kvalitet og jobber proaktivt i møte med Power sine kunder. MDA skal gi den beste kundeopplevelsen – alltid!
Et overordnet mål bilde for alle aktiviteter skal være i henhold til Power sin visjon "Verdens mest kundevennlige butikk"
Organisatorisk plassering
Stillingens nærmeste overordnede er avdelingsleder for avdelingen Home
Ansvarsområde
- Arbeide for at varehuset blir førstevalget for kundene i egen by.
- Bidra til avdelingens totale lønnsomhet basert på gjeldende budsjetter, avtalte målsettinger og tildelte KPI sett for eget område.
- Ansvar for å sikre implementering og utførelse av Powers gjeldende rutiner og retningslinjer for MDA avdelingen, samt kvalitetskrav til butikkstandard, salg og ettermarked.
- Bidra med opplæring, oppfølging og videreutvikling av nye og eksisterende MDA selgere.
Power jobber etter vår interne kultur "100 % mandat" på alle nivåer.
Drift av avdelingen
- Sikre, at ansvarsområdet drives i overensstemmelse med Powers rutiner og kvalitetskrav til god butikkstandard.
- Sikre at vi leverer det vi lover våre kunder med hensyn til kjøp produkter og av ulike tjenester.
- Fokusere både på eget salg og ansvarsområdet. En sunn fordeling mellom salg og tid til ansvarsområdet er 90 % salg og 10 % til ansvarsområdet med en målsetting om å kunne håndtere ansvarsområdet utenom åpningstidene.
Vektlegge:
- Salg av Premium produkter, tjenester samt MyPOWER rekruttering
- Oppfølging av Click & Collect kunder
- Butikkstandard, kampanjegjennomføring og delta på varetelling
- Bidra til utvikling av selgere
Suksessfaktorer
Det forventes at du alltid har kontroll over dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver. Ved manglende kontroll har du selv ansvar for å gjøre de nødvendige grep for å gjenopprette kontrollen og opplyse salgsleder
Du skal fungere som et godt eksempel med hensyn til arbeidstid og punktlighet og være et forbilde.
Karriere – og utviklingsmuligheter
Power er opptatt av å gi alle medarbeidere den beste opplæring og ivareta videreutvikling. Dette oppnås gjennom deltakelse på Power sine sentrale kurs som er aktuelle for stillingen samt Power sitt horisontale utviklingsprogram.
Arbeidsverktøy
Power har ulike arbeidsverktøy, sertifiseringskurs og rutiner du kan benytte deg av, og det er nødvendig at du mestrer dem/kjenner dem fullt ut. Som arbeidstaker er du selv ansvarlig for å sette deg inn i og oppdatere deg ved å bruke Powers SharePoint sider.
Taushetsplikt.
Som ansatt er du forpliktet til både i ansettelsesforholdet og etter ansettelsesforholdet er avsluttet å bevare taushet om alle forhold av konfidensiell natur som du får kjennskap til under ditt arbeid i Power.