Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Har du solid erfaring innen økonomi og ønsker å ta neste steg i karrieren?
HC PETERSEN NORGE AS
HC Petersen er et solid og veletablert selskap med røtter helt tilbake til 1870. I dag er selskapet en ledende distributør av landbruksmaskiner i hele Norden – med virksomhet i Danmark, Norge, Sverige og Finland. HC Petersens produktportefølje omfatter en rekke anerkjente merkevarer, blant annet Krone, New Holland, Case IH, Steyr, Iseki, Bogballe og MultiOne. HC Petersen samarbeider tett med uavhengige forhandlere, og kombinerer styrken og kapasiteten til en sentral aktør med den lokale tilstedeværelsen og fleksibiliteten som kundene verdsetter.HC Petersen søker en erfaren regnskapssjef eller økonom som ønsker å ta steget inn i en sentral rolle som CFO. Dette vil gi deg mulighet for videre utvikling i et nordisk konsern med ambisjoner og vekst.
Du vil inngå i konsernets ledergruppe sammen med CEO og lederne for konsernets datterselskaper. Du vil støtte disse med relevant økonomisk rapportering og oppfølging, og ha et overordnet ansvar for å bistå styret – spesielt styreleder – med økonomiske analyser, rapportering og oppfølging av konsernets strategi.
Arbeidsoppgaver - Konsern:
- Overordnet økonomisk ansvarlig for HCP konsernet
- Medvirke til utarbeidelse og implementering av konsernstrategier
- Utarbeide økonomirapportering til styret og ledergruppen i HCP
- Halvårs- og årsrapporterting, samt utarbeide budsjetter og estimater i samarbeid med selskapets ledelse
- Finansiell planlegging og sikre overholdelse av selskapets kontantstrømstrategi
- Delta i- og presentere regnskap i styremøter
- Økonomisk oppfølging av konsernets datterselskaper, herunder salg, omkostninger, debitorer, kreditorer og lager
- Utarbeide lønnsomhetsanalyser
- Personalansvar for økonomimedarbeidere i konsernet (NO, DK og FI)
- Tett kontakt med konsernets bankforbindelser
- Oppfølging av ERP leverandør til konsernet
- Ansvar for overholdelse av alle nasjonale bokførings-, skatte, avgifts- og complianceregler i alle landene som konsernet opererer i
- Utarbeidelse av årsregnskap og skattemeldinger for alle konsernets juridiske enheter, samt konsernregnskap for konsernet
- Oppfølging og dialog med konsernets eksterne revisor og skatte- og avgiftsrådgivere for å ivareta lovmessig rapportering til myndighetene i alle landene
Arbeidsoppgaver - Norge:
- Føre daglig regnskap, lønn, utbetalinger og likviditetsoppfølging
- Oppfølging av debitorer
- Oppfølging av forsikring- og pensjonsavtaler
- Generelt HR arbeid sammen med CEO
- Valutasikring
- Kontaktperson på økonomi i leverandørrelasjoner
Kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning innen økonomi, finans, regnskap eller revisjon
- Relevant erfaring innen økonomistyring og regnskap
- Gjerne erfaring med konsernregnskap og rapportering til styret
- Gode lederegenskaper og erfaring fra tverrfaglig samarbeid
- Svært gode analytiske ferdigheter og sterk forretningsforståelse
- Kjennskap til HR-prosesser
- Fordel med erfaring i Quick ERP-system eller tilsvarende programmer
- Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
- Strukturert og effektiv
- Analytisk og strategisk tenkende, med god forretningsforståelse
- Gode kommunikative egenskaper og relasjonsbyggende
- Har engasjement og ønsker å bidra til å skape en kultur for kvalitet og kontinuerlig forbedring
Vi tilbyr:
- En variert og selvstendig stilling, hos en solid bedrift i vekst
- Fleksibel arbeidsdag, med mulighet for portabelt kontor
- Store og trivelige lokaler i Røyken
- Et motiverende og positivt arbeidsmiljø
- Konkurransedyktig lønn
Ta gjerne kontakt med Appoint for spørsmål om stillingen. Søknader blir vurdert fortløpende.
Appoint har DNV GL sertifiserte rekrutteringsrådgivere med lang erfaring og faglig kompetanse innen rekruttering, og vi benytter oss kun av godt utarbeidede utvalgsmetoder. Dette gjør at både våre kandidater og kunder kan være trygge på at rekrutteringsprosessen blir ivaretatt og kvalitetssjekket i alle ledd.