Save job
By saving the job you can easily access a list of saved jobs for later inspection.
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Learn more
Bli med på reisen - Remora Robotics søker COO!
Bli med på teknologirevolusjonen i oppdrettsnæringen!
Norsk laks. Ordene i seg selv gir vann i munnen til gourmeter over hele verden. Hvordan fikk Norge til dette? Vi har unike forhold, og rent vann i fjordene. I tillegg har vi ferdigheter, som vi har opparbeidet oss gjennom generasjoner. Ikke minst har vi sans for detaljer, som er nødvendig for laksens kvalitet.
Vi startet Remora Robotics i 2016 med ideen om at alt som kan automatiseres, burde automatiseres – også under vann. Teknologiadopsjon går i rekordfart noe som tyder på at hele næringen er enig; autonomitet er veien til et mer bærekraftig og effektivt lakseoppdrett - med fokus på fiskehelse. På bakgrunn av dette oppstod vår misjon: Å revolusjonere rengjøring og inspeksjon av merder i oppdrettsanlegg for å oppnå optimale oppdrettsforhold som gagner fisken, miljøet og oppdretterne.
Markedsmulighetene er enorme og vi er i full fart med å skalere opp vår virksomhet. Er du klar for å bli med på et lite eventyr i et teknologiselskap med solide framtidsplaner?
Som COO i Remora vil du være ansvarlig for effektiv og vellykket utrulling av systemene – fra hardware-installasjon på stedet til ledelse og administrasjon av drift over tid. Du vil samarbeide tett med CCO for å sikre helhetlig kundeverdi gjennom hele leveranse- og driftsfasen. Rollen krever tett koordinering og samarbeid med både interne tekniske ressurser og kundenes operasjonelle ledelse.
Vi søker en leder som styrker den kommersielle ledergruppen – og som kan sikre verdensklasse i prosjektgjennomføring, teknisk utrulling og hardware-ekspertise. Du blir en viktig støttespiller for CEO og vil ha det totale operasjonelle ansvaret.
Vi er i overkant av 40 ansatte i dag og har en kundeportefølje som strekker seg langs store deler av norskekysten, så litt reiseaktivitet må påregnes. Selv om selskapet har med seg solide investorer på eiersiden er vi et ungt selskap som befinner seg i en "scale-up" fase så det vil være en fordel om du har en liten gründer i magen som kan sette pris på litt strukturert kaos iblant.
Ansvarsområder:
-
Prosjektgjennomføring & utrulling: Operativt ansvar for planlegging, koordinering og leveranser.
-
Teknisk kvalitet og "product performance": Sikre at leveranser møter tekniske spesifikasjoner og fungerer optimalt i felt.
-
Teamledelse: Lede og støtte drift-, installasjons- og support-teams i deployment-fasen.
-
Prosesser & rutiner: Etablere effektive operasjonelle rammeverk som er skalerbare.
-
Kosteffektiv drift: Analysere og optimalisere driftskostnader, spesielt knyttet til hardware og logistikk.
-
Ledergruppen: Være en strategisk støttespiller og sparringspartner i ledergruppen.
Hva vi ser etter:
-
Solid erfaring med prosjektledelse og utrulling av systemer– gjerne fra teknologiselskaper i vekst.
-
Prosjektstyringsevner - sørge for å levere presist og innen tidsrammer.
-
Teknisk innsikt – erfaring fra tilsvarende rolle fra et teknologiselskap. Hardware kunnskap vil være en fordel.
-
Gjerne erfaring fra energisektoren, maritim industri eller aquakultur
-
Ledererfaring – rollen krever operativ ledererfaring
-
Strukturert, beslutningsdyktig, løsningsorientert – og klar til å ta eierskap.
Vi tilbyr:
-
En ledende rolle i en teknologidrevet scale-up selskap med høyt tempo og stor påvirkningskraft.
-
En unik sjanse til å utvikle og bygge driftsmodeller som kan skaleres både nasjonalt og internasjonalt.
-
Et engasjert og tverrfaglig team med gründerånd og høy kompetanse i både hardware og software.
-
Konkurransedyktige betingelser, fleksibilitet og sosialt miljø
Har du annen erfaring du anser som relevant? Det vil vi gjerne høre mer om!
PS! Ikke vent med å søk på denne muligheten da vi intervjuer kandidater fortløpende!